Octubre de 2014 va a ser el primero del nuevo servicio de vigilancia exterior prestado por empresas privadas en los centros penitenciarios españoles, una medida que también afecta a la prisión albacetense de La Torrecica, y que ya recibió las críticas de los sindicatos y asociaciones profesionales. Cinco semanas después de que comenzara la presencia de los vigilantes en el perímetro de la cárcel, las mismas organizaciones opuestas a la medida inciden en sus argumentos, a tenor de las condiciones laborales que han observado durante estos días. Así lo aseguraban desde el sindicato de prisiones Acaip-USO, cuyo delegado en La Torrecica, Luis Bayo, indicaba que están viendo «condiciones escandalosas» en la plantilla de vigilantes privados, «un disparate», aseguró.
Acaip ha hecho además sus cálculos, tras acceder a los documentos de la mesa de contratación que adjudicó los contratos de vigilancia, y cifra en 640.000 euros el coste anual para La Torrecica de este servicio de vigilancia.
Bayo recordaba que los 67 centros penitenciarios se han repartido en cuatro lotes, y el lote que incluye a las prisiones de Castilla-La Mancha ha correspondido a la empresa Ombuds, «con un coste anual de unos 7,67 millones». El delegado de Acaip señaló que lo visto estas semanas es suficiente prueba de que no hay un servicio mejorado al que prestaban hasta ahora en solitario las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. «Las condiciones laborales a las que someten estas empresas a los trabajadores aquí en Albacete son extremas; trabajan 240 horas mensuales en dos turnos diarios de 12 horas cada uno, por lo que están empresas están obteniendo suculentos beneficios». Luis Bayo añadía que, mientras esto ocurre, la seguridad en el interior de La Torrecica «está disminuyendo dramáticamente», tanto para los funcionarios como para los internos, porque «no se cubren las jubilaciones, ya que el Gobierno apenas convoca plazas de funcionarios». El delegado de Acaip-USO subrayaba la oposición a la «privatización» del servicio «desde el principio, porque la seguridad exterior es parte de la Seguridad del Estado y como tal no puede quedar en manos de empresas privadas».
ESTUPEFACTOS.
Tampoco a la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) gustó la medida aplicada por el Gobierno, y tampoco en Albacete. El secretario provincial de la asociación, Agustín Clemente, señaló que «se nos está ocultando información porque se nos habló de que iba a ser un servicio complementario de la Guardia Civil». Clemente dijo que los agentes ven ahora cómo se refuerza un servicio que «era el adecuado y era bueno según nos decían en la negociación, cuando pedíamos mejorarlo». El dirigente de AUGC dijo que ahora «dan 40 millones de euros a las empresas privadas, y para los guardias civiles ni un euro para incentivos, ni horas extra ni productividades; nos pagan 0,75 euros por hora nocturna, y 1,25 euros por hora de festivo; nos quedamos estupefactos».
El secretario provincial de la asociación de guardias civiles indicó que hay «preocupación» porque en la unidad de la cárcel de la Comandancia «se producen vacantes que no se cubren; de unos 80 que éramos hace unos años ahora somos en torno a 50». Clemente indicó que han podido comprobar que ahora hay menos agentes en la vigilancia de La Torrecica, y a la vez «hay unos seis vigilantes en turnos de 12 horas, lo que supone pagar horas extra que a nosotros se nos negaban», todo ello «con dinero público»
La propuesta que presenta la Comunidad está conformada por un sistema de ayudas para su contratación, fomentando el empleo estable. También se apoyará la iniciativa emprendedora, y establecerá programas de formación específicos que permitan su recualificación, para, de esta manera, permitir su vuelta al mercado laboral.
Esta nueva figura se integrará en la Estrategia Regional de Empleo, en la que están participando activamente las organizaciones sindicales y empresariales, a través de los tres grupos de trabajo creados al efecto.
Según manifestó el consejero, la Estrategia, que se presenta en un mes, nace de la Comisión Delegada del Consejo de Gobierno para la Creación de Empleo y será el instrumento fundamental para el impulso de las políticas de empleo en la Región, donde se coordinará la actuación de todos los departamentos de la Administración regional.
«Los últimos datos de los que disponemos nos invitan a la esperanza porque nos permiten afirmar que la creación de empleo es ya una realidad en nuestra región. No son datos que respondan a una situación coyuntural, sino que el mercado laboral está cambiando estructuralmente», señaló Ruiz.
El titular de empleo recordó que en el último año 14.000 personas se han afiliado a la Seguridad Social en la Región de Murcia, las contrataciones han aumentado, hay menos parados que hace dos años, «y somos la comunidad de todo el país donde más se ha incrementado el número de nuevos autónomos»
José Gabriel Ruiz reconoció que, «aun siendo buenas estas cifras, no son satisfactorias para el Gobierno regional, por eso seguimos avanzando en el diseño de nuevas políticas de fomento del empleo, ya que éste constituye la prioridad de esta administración, porque es la principal demanda de nuestra sociedad».
Para luchar contra el desempleo juvenil, el Gobierno regional puso en marcha el pasado año el Programa de Empleo Juvenil, «cuyos frutos ya hemos recogido con la reducción de la tasa de desempleo, que nos ha situado como la comunidad con la menor tasa de desempleo juvenil», y que, en palabras del consejero, «se completará con la puesta en marcha de la Garantía Juvenil, en el segundo semestre del año».
El objetivo de la Garantía Juvenil es asegurar que «no se abandona a nadie a su suerte», y que todos aquellos jóvenes que no han logrado obtener una oferta por sus propios medios reciben una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas en un plazo de cuatro meses. El Gobierno regional destinará, en lo que queda de ejercicio y en 2015, más de 45 millones de euros para poner en marcha la Garantía Juvenil.
«Todas las medidas que se pongan en marcha tendrán un importante impacto a la hora de reducir las tasas de desempleo juvenil, y por ello vamos a utilizar nuestros canales de comunicación tradicionales que dependen de la Dirección General de Juventud y Deportes -programa de corresponsales juveniles y Red Regional de Servicios de Información Juvenil -, para llegar más directamente a este colectivo», explicó José Gabriel Ruiz.
Por otra parte, el consejero anunció que su departamento continuará prestando especial atención a la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad y a fomentar el autoempleo y el emprendimiento, tratando de facilitar así que muchos ciudadanos puedan pasar del desempleo al autoempleo.
«En cuanto a la Economía Social, en la que la Región de Murcia es líder en ámbito nacional en el sector del cooperativismo y sociedades laborales, el Gobierno regional va a mantener sus programas de apoyo, cuya inversión regional asciende a cuatro millones de euros», anunció el consejero.